Introductie

Uit cijfers van 2019 blijkt dat 49,6% van de werknemers in Vlaanderen werkbaar werk heeft, voor de dienstenchequesector is dit slechts 33,7%. Er is dus nog veel verbetering nodig op het vlak van werkbaarheid. Daarom wil Diverscity inzetten op werkbare jobs voor dienstenchequemedewerkers binnen lokale besturen! Via een gratis 2-daagse opleiding (waarbij de medewerkers de keuze krijgen welke dag ze willen volgen of beide dagen) wordt de werkbaarheid van de job van je dienstenchequemedewerker verhoogd. Dag 1 richt zich voornamelijk naar startende huishoudhulpen waarbij we ingaan op algemene poetstechnieken, organisatie en veiligheid in en rond de woning. Tijdens dag 2 gaan we dieper in op klantgericht communiceren en motivatie op de werkvloer. Dag 2 van de opleiding is geschikt voor zowel startende als ervaren huishoudhulpen. Het volledige pakket van twee dagen geeft een goede basis voor zowel startende huishoudhulpen als huishoudhulpen die al langer aan het werk zijn. 

Meer info over de data en locaties vind je onder de knop 'Praktisch'.
Het volledige programma lees je onder de knop 'Programma'.

Doelgroep

Huishoudhulpen van dienstencheque-afdelingen binnen lokale besturen

Begeleiding

Veronique De Jaeger en Tonia Tollenaere, TalentIndex