Introductie
Vanuit de VVSG en Diverscity willen we algemeen directeurs zo goed mogelijk blijven informeren en ondersteunen. Daarom hebben we, samen met Ann Moreels, vijf interactieve webinars uitgewerkt om impactrijke en actuele thema's te exploreren:
-
Webinar 'Ken jezelf'
In dit webinar duiken we in het belangrijkste aspect van leiderschap – zelfkennis. Zelfkennis is de hoeksteen van effectief leiderschap. Het gaat niet alleen om het kennen van je sterke punten, maar ook om het herkennen van je zwakke plekken en werkstijl. Dit zelfinzicht is cruciaal omdat het de basis vormt voor het begrijpen van anderen - een essentiële vaardigheid voor elke algemeen directeur.
Wie ben je als leider? Ben je een visionair, een coach, een teamspeler? Hoe beïnvloedt jouw persoonlijkheid je besluitvorming en interacties met anderen? We verkennen jouw werkstijl. Geef je de voorkeur aan een gestructureerde aanpak of ben je meer een improvisator? Hoe past jouw stijl binnen de dynamiek van je team en organisatie?
Met deze zelfkennis gaan we kijken hoe je effectiever kunt zijn in jouw rol. Hoe kan je je inzichten gebruiken om betere relaties op te bouwen, conflicten op te lossen en medewerkers naar succes te leiden? -
Webinar 'EQ'
Emotionele intelligentie is het vermogen om je eigen emoties en die van anderen te herkennen, te begrijpen en te beheren. Het is een onmisbare vaardigheid die de basis vormt voor empathie, communicatie en leiderschap. Als algemeen directeur ben je het hart van het lokaal bestuur. Jouw vermogen om emotioneel intelligent te handelen heeft directe invloed op je leiderschap, besluitvorming en relaties met medewerkers, beleidsmakers en stakeholders. Tijdens dit webinar zal je inzicht krijgen in de kernconcepten van EQ en hoe deze je leiderschapsstijl beïnvloeden. -
Webinar 'Conflicten ontmijnen en oplossen'
Als algemeen directeur ben je de spilfiguur in het navigeren door de complexe wereld van lokale besturen. Conflicten zijn onvermijdelijk, maar hoe je ermee omgaat, kan het verschil maken tussen stagnatie en vooruitgang. Het gaat niet alleen om het oplossen van meningsverschillen, maar ook om het herkennen van onderliggende oorzaken en het voorkomen van toekomstige conflicten. Effectieve communicatie staat centraal in dit webinar. Je ontdekt hoe je actief kunt luisteren en empathisch kunt reageren om de kern van het conflict te bereiken en een oplossing te vinden die voor alle partijen werkt. -
Webinar 'Stress en veerkracht'
In de dynamische wereld van het lokaal bestuur, waar jij als algemeen directeur mee de koers bepaalt, is het omgaan met stress een onvermijdelijk onderdeel van je job. Maar hoe zorg je ervoor dat stress jou niet overmant? Hoe bouw je veerkracht op, niet alleen bij jezelf maar ook bij je medewerkers? In dit webinar leer je de signalen van stress te herkennen en effectieve methoden om deze te hanteren. We verkennen samen hoe je je veerkracht kunt ontwikkelen en versterken, zodat je stevig in je schoenen staat, wat er ook op je pad komt. Als leider heb je een enorme invloed op de veerkracht van je team. Je leert hoe je een ondersteunende omgeving creëert die anderen aanmoedigt om hun eigen veerkracht te bouwen. -
Webinar 'Van MAT tot dream team'
Als algemeen directeur ben je de architect van je Managementteam (MAT). Je hebt de visie en de drive om een team te smeden dat niet alleen functioneert, maar ook excelleert. In dit webinar leer je hoe je jouw MAT transformeert tot een hecht en dynamisch team. Je ontdekt de bouwstenen van een succesvol MAT. Van het selecteren van de juiste mensen tot het creëren van een cultuur van openheid en vertrouwen. Modern leiderschap gaat over meer dan beheren, het gaat over inspireren. Je leert hoe je een inspirerende leider kunt zijn die anderen motiveert om hun beste zelf te zijn. People management is de kunst van het balanceren tussen de behoeften van het individu en de doelen van het team. Je krijgt inzichten en technieken om deze balans te vinden en te behouden. Een goede samenwerking met het beleid of de raad van bestuur is essentieel. Je leert strategieën om effectief te communiceren en samen te werken met deze belangrijke stakeholders.
Werkwijze
Onder begeleiding van experte Ann Moreels bespreken en onderzoeken deelnemers samen de thema's van de webinars. Er is ook ruimte om ervaringen en tips te delen. Naast info, ondersteuning en maatwerk, zal Ann ook zorgen voor heel wat netwerking en uitwisseling. De groepen bestaan uit maximaal 20 deelnemers.
Doelgroep
Algemeen directeurs van lokale besturen
Begeleiding
Ann Moreels, arbeids- en organisatiepsychologe en begeleidster van de HR-werktafels