DUO for a JOB organiseert intergenerationele en interculturele mentoring om enerzijds de tewerkstelling van jonge werkzoekenden met een migratieachtergrond te vergemakkelijken, en anderzijds de ervaring van 50-plussers te valoriseren. In dit programma deelt een ervaren persoon, de mentor, zijn of haar kennis en expertise met een jongere met een migratieachtergrond, de mentee. Op deze manier verbetert de mentee zijn of haar vaardigheden en bepaalt, in samenwerking met de mentor, de professionele doelstellingen en de stappen om die te bereiken.
Het Agentschap Integratie en Inburgering ondersteunt lokale besturen, organisaties en burgers in het omgaan met migratiegerelateerde vraagstukken. Het agentschap richt zich op taal, verbinding en participatie, door onder meer cijferanalyses te maken, taaldrempels weg te werken en advies te geven over het verbeteren van toegankelijkheid. Daarnaast biedt het objectieve informatie en maatwerk-inspiratie, met vormingen en begeleiding die praktijkgericht zijn. Voorbeelden van hun ondersteuning zijn: het toegankelijker maken van gemeentelijke dienstverlening voor mensen met een migratieachtergrond, het bevorderen van communicatie met anderstaligen en het stimuleren van samenleven in de buurt.
Bij Groep INTRO werken ze samen met medewerkers, partners en bedrijven aan persoonlijke groei via arbeid, vorming en begeleiding. De baseline "samen richting GROEI" staat voor het engagement om jongeren, buurtbewoners, werkzoekenden, werknemers en andere betrokkenen te ondersteunen bij de uitdagingen van morgen. Deze uitdagingen pakken ze aan op zes domeinen: maatwerk, werk, school, justitie, buurt en vrije tijd. Binnen Plan Samenleven werken ze aan projecten zoals oefenkansen Nederlands, begeleiding van niet-gekwalificeerde jongeren, en het verbinden van kwetsbare jongeren met sport, cultuur en jeugdwerk. Ze leggen ook bruggen naar onderwijs en bieden Pleinmakers aan.
Parlangi is een erkende sociale coöperatie die online taaloefenkansen aanbiedt aan anderstalige nieuwkomers en Nederlandslustigen. Via Parlangi oefenen taalleerders Nederlands in één-op-één-videogesprekken met Nederlandstalige mentors, die opgeleid zijn in communicatietechnieken. Parlangi werkt nauw samen met lokale besturen, scholen en andere organisaties om taaloefenkansen en opleidingen ‘communiceren met anderstaligen’ aan te bieden.
De Urban Youth Games bieden een sociaal inclusietraject voor scholen, opgebouwd rond drie pijlers: educatieve ondersteuning, ontmoetingen en evenementen. Dit gratis programma voor deelnemende scholen bevat educatieve bundels om tijdens de turnlessen via diverse sporten aan inclusie te werken. Daarnaast worden er challenges georganiseerd waarbij jongeren van verschillende scholen met elkaar in contact komen, en vinden er regionale evenementen plaats om de samenwerking verder te versterken.
YouthStart Belgium vzw helpt jongeren in kwetsbare situaties hun dromen en talenten te benutten door hen te begeleiden in hun persoonlijke en professionele groei. Tijdens een gratis achtdaags activatie- en oriëntatietraject doen ze deze jongeren hun zelfvertrouwen herwinnen zodat ze met een concreet toekomstplan aan de slag kunnen.
Vzw De Katrol Oostende - Expertisecentrum De Katrol
Studie en gezinsondersteuning aan huis bij gezinnen in een kansarme, kwetsbare situatie bevinden.
De Katrol maakt de brug tussen gezin en de maatschappij. Vanuit het Expertisecentrum biedt de organisatie lokale besturen inhoudelijke ondersteuning bij het oprichten van een lokale Katrolwerking.
LEVL is een onafhankelijke organisatie die streeft naar een inclusieve samenleving zonder racisme en discriminatie, en is erkend als participatieorganisatie door de Vlaamse Regering. Ze richten zich op gelijke kansen, met een focus op huisvesting voor personen met een migratieachtergrond, en bestrijden discriminatie via sensibilisering en expertisedeling. LEVL ondersteunt lokale besturen bij correspondentietesten en aanvullend kwalitatief onderzoek om discriminatie te identificeren en te bestrijden. Ze bieden beleidsmatige en juridische expertise in de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt, gericht op preventie en handhaving.
ella vzw staat voor het kruispunt van gender en etniciteit. ella maakt actief werk van kruispuntdenken in alle sectoren: de vrouwenbeweging, verenigingen van etnisch-culturele minderheden, het ruime middenveld, het onderwijs, het sociaal werk, zorg & welzijn, het jeugdwerk, justitie, … Ella verwijst naar de meisjesnaam van Sojourner Truth, een van de zwarte feministes wiens strijd tegen de slavernij, voor burgerrechten én voor vrouwenrechten de basis vormde voor wat later gekend zou worden als ‘intersectionaliteit’.
Inter bouwt aan een inclusieve samenleving waaraan iedereen volwaardig en zelfstandig kan meedoen: jong, oud, met of zonder beperking en onder alle omstandigheden. Inter ontwikkelt expertise, levert diensten aan en verbindt overheden, professionelen en burgers, om met meer samenhang samen te werken aan een toegankelijke leefomgeving.
Leerwinkel De Stap, deelwerking van Topunt vzw biedt gratis informatie en kortdurende begeleiding aan iedereen met een leervraag, met bijzondere aandacht voor kwetsbare (jong)volwassenen en biedt ondersteuning bij vragen over Levenslang leren: beroepsopleiding en bijscholing, diplomagerichte trajecten en vrije tijd.
De Vrouwenraad is de koepelorganisatie voor verenigingen die zich inzetten voor gelijke kansen en rechten voor iedereen in een diverse samenleving. Als aanspreekpunt voor de overheid en door de samenwerking met leden wordt gestreefd naar een grotere impact. Het uiteindelijke doel is een zorgzame en duurzame maatschappij zonder structurele ongelijkheid, gericht op een feministische economie waarin het welzijn van mensen en het voortbestaan van de planeet centraal staan. De Vrouwenraad strijdt tegen ongelijkheid en verdedigt de rechten zoals vastgelegd in verdragen over vrouwen- en mensenrechten.
FMDO vzw (Federatie voor Mondiale en Democratische Organisaties) verbindt en versterkt mensen in deze diverse samenleving en doet dat met sociaal-culturele verenigingen van en voor mensen met een migratieachtergrond en gedreven vrijwilligers die het hart van FMDO vormen.
Sensoa is het Vlaams expertisecentrum voor seksuele gezondheid. De organisatie informeert en sensibiliseert over thema's zoals veilige seks, relaties, en seksuele rechten. Sensoa biedt educatieve materialen en campagnes aan om seksualiteit bespreekbaar te maken en richt zich op zowel jongeren, volwassenen als professionals. Daarnaast ondersteunt Sensoa beleidsmakers en organisaties bij het bevorderen van een gezonde en respectvolle seksuele beleving. Ze zetten ook in op preventie van seksueel overdraagbare aandoeningen (soa’s) en ongewenste zwangerschappen.
Samen met de lokale besturen en andere partners stimuleert vzw ‘de Rand’ anderstaligen op een positieve manier om Nederlands te leren, te oefenen en te gebruiken. Ook Nederlandstaligen kunnen hieraan meewerken en hebben hierin een maatschappelijke rol. Met tips, methodieken, materialen, workshops, coaching en trajecten op maat ondersteunt ‘de Rand’ scholen, verenigingen, organisaties en andere partners. Zo werken we samen aan participatiekansen voor alle inwoners, aan gemeenschapsvorming en aan kwalitatieve oefenkansen Nederlands in de Vlaamse Rand. Ontwikkelde
Het Vlaams Mensenrechteninstituut beschermt en bevordert de mensenrechten in Vlaanderen. We verhogen de kennis over de mensenrechten en sporen overheden en organisaties aan om in lijn te handelen met de internationale mensenrechtenverdragen. We bieden eerstelijnsbijstand aan iedereen die te maken krijgt met een schending van de mensenrechten. Daarnaast kunnen mensen die discriminatie melden, rekenen op bemiddeling en eventuele oordeelsvorming door de Geschillenkamer.
Casa Rosa is het Oost-Vlaams Regenbooghuis en is de koepelorganisatie van een 20-tal Oost-Vlaamse verenigingen voor holebi’s en transgender personen.
Casa Rosa zorgt voor een huis en een thuis voor holebi’s, transgender personen en hun omgeving door een ontmoetingsplaats, informatie en ondersteuning aan te bieden en activiteiten te organiseren. Casa Rosa richt zich op alle individuen en groepen die interesse hebben in en werken rond seksuele oriëntatie en genderidentiteit. Lio.Vlaanderen van Casa Rosa is de naam van de nieuwe interactieve tool die lokale beleidsmakers ondersteunt bij LGBTI+ inclusie. Ontdek Lio.Vlaanderen op de standenmarkt.
KLIQ is het advies- en vormingscentrum van çavaria dat werkt rond gender- en seksuele diversiteit. Je kan bij ons terecht voor vormingen, trajectbegeleiding en webinars rond het LGBTI+ thema.
Avansa is een netwerk van dertien pluralistische sociaal-culturele organisaties in Vlaanderen en Brussel die streven naar een duurzame, inclusieve, solidaire en democratische samenleving. De organisatie biedt vormingen en tools aan volwassenen om hun vaardigheden te ontwikkelen, en moedigt mensen aan om actief bij te dragen aan een beter samenleven. Avansa verbindt individuen en organisaties en stimuleert sociaal-culturele participatie door mensen met verschillende achtergronden samen te brengen. Daarnaast speelt Avansa in op maatschappelijke trends zoals digitalisering en duurzaamheid, en ondersteunt het nieuwe burgerinitiatieven. De organisatie is sterk verankerd in de regio’s waar ze actief is en werkt nauw samen met lokale besturen en maatschappelijke organisaties.
GAMS België (groep voor de afschaffing van vrouwelijke genitale verminking) werd opgericht door Khadidiatou Diallo in 1996. De vereniging organiseert sensibiliseringsactiviteiten bij de betrokken gemeenschappen, infosessies en opleidingen van professionals (v/m/x), stimuleert intersectoraal overleg en samenwerking en doet lobbywerk voor de afschaffing van vrouwelijke genitale verminking (VGV) op nationaal en internationaal niveau.
